Es gibt in Ihrem Unternehmen eine wichtige Aufgabe- niemand übernimmt sie!

Auch wenn es wahrlich nicht tröstet: genau diese Situation besteht seit geraumer Zeit bei nahezu allen 

Firmen und Branchen. Erschaffen Sie bisher noch Kapazitäten durch eine flexible Handhabung der 

Ressourcen Ihrer Führungskräfte und des Mittelmanagementes, so stellen sicherlich auch Sie fest, daß neue 

Projekte durch spürbar veränderte Strukturen in Einkauf, Vertrieb, Controlling und der Kommunikation noch 

einmal komplexer geworden sind, desöfteren auch nur eine Laufzeit von drei bis achtzehn Monaten haben, 

dabei das Tagesgeschäft empfindlich stören können. Und: hierdurch je nach Dringlichkeit zu empfindlichen 

Stressfaktoren innerhalb des Unternehmensfriedens inkl Motivationsverlust bei guten Mitarbeitern werden! 

Das alles haben wir bereits am eigenen Leib erfahren, wir wissen, wovon wir sprechen. Und wir geben unser